浙大城市学院因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位
国际文化旅游学院人才科研助理（专业技术岗位)，岗位用工采用劳务派遣形式。
二、招聘对象和基本条件
1.35周岁及以下（1988年12月1日以后出生）；
2.硕士研究生及以上学历（学位）；
3.人文地理、数字文旅、管理学、计算机技术及应用等相关专业或科技与文旅交叉方向研究人员；
4.其他条件：
①有数字化思维或良好的计算机基础，中英文字表达能力、沟通协调能力强优先；
②录用后能及时到岗工作。
三、报名
1.报名时间：12月3日—12月9日。
2.报名方式：应聘者请登录http://zhaopin.hzcu.edu.cn（浙大城市学院人才招聘网）注册报名，通过其他方式报名应聘的无效。
3.报名所需提交的材料：本人身份证、学历学位证书、职业资格证书、工作经历证明等岗位要求的相关证明材料。
4.本次招聘不设最低开考比例。
四、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的，可免于笔试。
1.笔试
根据资格审查结果确定笔试人员名单，笔试具体时间地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象），面试时间、地点另行通知。
面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分递补一次。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。若笔试环节免除，则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分，未达合格分数不列入体检、考察对象。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员,体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
六、公示及聘用
考察和体检均合格人员确定为拟聘用人员，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被聘用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分择优确定替补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
七、其他说明
被录用人员与派遣公司签订劳动合同，并按规定签订劳务派遣合同，试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。
咨询电话：（0571）88285086、（0571）88280329；（周一至周五8：30-17：00）
浙大城市学院
2024年12月2日