为全面加强镇街基层消防力量建设，夯实城乡火灾防控根基，根据区府办《关于印发进一步加强基层消防治理实施方案的通知》（铜府办〔2022〕57号）和重庆市铜梁区消防安全委员会办公室《关于全面开展镇街消防工作站建设的通知》的文件要求，我镇计划面向社会公开招聘消防工作站工作人员，现有相关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及数量
铜梁区维新镇人民政府特向社会公开招聘消防工作站临聘人员1名。
二、招聘对象和条件
应聘消防工作站临聘人员应具备的基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；
（三）遵纪守法，品行端正，作风正派，能够保守工作秘密；
（四）有正确的人生观和价值观，有较强的工作责任心，工作积极，服从安排；
（五）年龄在18周岁以上35周岁以下；
（六）全日制专科及以上学历；
（七）有较强的公文写作、制表制图能力；
（八）身体、心理健康，无精神及传染性疾病，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，无纹身；
（九）铜梁区维新籍人员优先聘用。
三、招聘程序和办法
（一）报名时间
2024年12月19日至2024年12月25日。
（二）报名方式
有意向的人员请到铜梁区维新镇人民政府平安法治办公室报名，并提交报名材料（身份证、户口簿、毕业证书的原件和复印件；村（社区）政审材料；派出所出具的无犯罪记录证明材料），联系人：胡兴，联系电话：18996759793。
（三）审核及面试
由维新镇对报名人员情况进行了解并审核，审核通过后，由维新镇对符合招聘条件的人员统一进行考核、面试。
（四）公示及聘用
根据考核和面试结果，确定拟聘用人员并公示5个工作日，公示期满，无异议的，提供体检报告，办理相关手续。
四、其他事项
（一）消防工作站临聘人员试用期一般为1个月，试用期期满后由应急办根据其表现进行综合评估，形成意见后报镇街党委研究决定是否正式聘用。确定聘用对象后，由地方人才服务公司依照有关法律、法规和政策，遵循平等自愿、协商一致原则与消防工作站临聘人员订立聘用及派遣合同，正式合同签订周期为2年。消防工作站临聘人员续签、解除和终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。
（二）招用人员的待遇：工资等参照《关于调整机关事业单位临工工资指导价位的通知》(铜人社发〔2018〕76号)中行政事务人员标准执行2500元/人/月，五险一金单位缴纳部分为1360.5元/人/月（五险1060.5元人/月，一金300元人/月），个人缴纳部分由本人承担。
重庆市铜梁区维新镇人民政府
2024年12月12日